心理コラム56「レガシーを守る伝統伝承とイノベーター理論」

2017.10.04 Wednesday 23:12
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    今回で、56回目となります。
    (あと4回で5年目の執筆になります)

    今回の心理コラムは、
    「レガシーを守る伝統伝承とイノベーター理論」

    会社、企業の社長さんに最近多い悩みの相談は、

    「先代が築き上げた会社を守らなくてはいけない!

    もはや時代に合わないからやめるのか?

    もしくは変えるのか?と悩んでおります。」

    今回の心理コラムは、レガシー(遺産、伝承、伝統)を

    どう守るのか?についてお話しいたします。

    伝統と伝承この2つの言葉は、似て非なるモノです。

    同じ技術をそのまま継承するのが『伝承』です。

    技術を継承しつつも新しい事に挑戦し続ける事が『伝統』です。

    伝承が古くからのモノをそのまま後世に伝えていくことで

    あるのに対し、伝統は同じ技術や材料を使いつつも新しい

    ことに挑戦し革新していくものです。

    もちろんカウンセリングの世界では、クライエントの人生を

    左右する場面で、「やめなさい」「続けなさい」と

    カウンセラーが指示してはいけませんので、

    フィードバックとしてお伝えして「どうでしょうか?」

    「どう思いますか?」と協調関係(横の関係)で係わり

    ご自身で答えが出せるような係わりを致します。

    話しを戻しますと、「レガシーを守るためには、

    伝承だけではなく伝統も取り入れ新しいことに

    挑戦するにはどうすべきなのか?

    何を参考にすべきなのか?」となります。

    大切なのは世の中の市場を知ることがヒントになります。

    それは、時代の流行を知ることです。

    心理学のイノベーター理論(流行の仕組み)では、

    流行とは、集団の中で、一定数の人が一定期間に

    同じような集団行動をとりたい気持ちにさせられる

    ことを流行と呼んでおります。

    そのタイプは、イノベーター革新者(全体の2.5%)

    新しいモノを進んで取り入れる人。

    アーリーアダプター初期採用者(全体の13.5%)

    流行に敏感で情報収集を自ら行い判断する人。

    アーリーマジョリティ前期追随者(全体の34.0%)

    比較的慎重な人だが新しいモノを取り入れる人。

    レイトマジョリティ後期追随者(全体の34.0%)

    比較的は導入には控えめで、周囲の大多数の

    反応を見てから同じ選択をする人。

    ラガード遅滞者(全体の16.0%)

    保守的で、流行に関心がなく伝統的なモノを好む人。

    5タイプです。

    流行の仕組みをしるその背景には、

    2つの心理が働いています。

    この続きは、情報マガジン

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    滋賀のLAWSONにお越しの際に
    レジ前に置いてますので読んで
    頂けると幸いです。
    category:コラム | by:みなみ | - | -

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